人社部：9月3日工作可獲雙倍工資
信息來源：新華網 發布日期：2015-08-20 瀏覽次數：4765次
人力資源和社會保障部18日發布消息稱，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬并安排補休；對不能安排補休的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200％支付工資報酬。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動，日前，國務院下發了《關于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實國務院文件精神，近日，人社部發出通知，對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。
通知指出，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬并安排補休；對不能安排補休的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200％支付工資報酬。
按照通知要求，各地人力資源社會保障部門將加強宣傳，指導用人單位做好落實工作，切實維護職工權益。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區各部門舉行的中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念活動，日前，國務院下發了《關于中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年紀念日調休放假的通知》，明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實國務院文件精神，近日，人社部發出通知，對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。
通知指出，在9月3日放假期間，用人單位因工作需要安排勞動者工作的，應支付勞動者工資報酬并安排補休；對不能安排補休的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200％支付工資報酬。
按照通知要求，各地人力資源社會保障部門將加強宣傳，指導用人單位做好落實工作，切實維護職工權益。
