8月10日，局機關一樓禮堂里座無虛席，紅石林業局工會與吉林市總工會聯合舉辦了職工轉崗“月嫂育嬰員”技能培訓班。全局各年齡段200余名女性滿懷熱情地參加了培訓。
本次培訓班吉林市總工會聘請了學前教育資深專家劉新宇老師前來授課。在培訓過程中，劉老師以理論知識與技能操作相結合的方式，傳授給大家一些新生兒護理、疾病預防，產婦護理保健、嬰幼兒早教等月嫂實用育嬰知識。課堂上，老師講得耐心，精彩，學員們學得認真，開心。學習過程中，學員們求知熱情高漲，在手指操、親子操等互動環節，現場歡聲笑語此起彼伏。
在接下來的5天學習過程中，學員們克服了高溫天氣，每天早早地就來到教室，反復練習操作技能。有的學員中午買盒飯在教室吃，省卻往返的時間做功課。面對學員們強烈的求知欲望，幾乎每天都延后半個小時才結束課程。劉新宇老師對此感慨頗深，“教課這么多年，感受這么多學員有如此強烈的學習熱情，還是頭一次。每一天我都被濃厚的學習氛圍所感染，恨不得一下子把所有的知識都傳授給大家，這是讓我最感動和最有成就感的一次教學經歷”。
當前，紅石林業局正處于個面深化改革和轉型發展的歷史關鍵節點，面臨新的形勢和任務，局長、黨委書記劉波多次強調并大力倡導全局上下要進一步解放思想、提振信心，同心協力、關注民生，共謀轉型發展之路。按照局黨委這一工作方向和要求，局工會、女職工委員會充分發揮服務職工群眾的職能作用，積極幫助全局女性職工及職工家屬學到一技之長，提高就業技能，增加就業機會，為企業減壓，為員工增收。局工會努力爭取吉林市總工會的扶持幫助，將首個“月嫂育嬰員”培訓班開到了家門口。市總工會承擔了本次培訓的所有費用，學員免費學習，并積極協調吉林市職業技能鑒定機構中心，把鑒定考試也設在了紅石林業局。考試合格后，學員將獲得吉林市人社部門統一發放的國家職業資格證書，屆時，紅林大嫂們將拿著這張綠色通行證邁入家政服務的大門。
“這次學習機會太珍貴了，太難得了，等拿到育嬰員證以后，我就可以出去打工了，局工會真是辦了一件大好事！”今年47歲的下崗女工張大姐這些年就靠丈夫的工資生活，日子過得緊巴巴的。在育嬰師培訓班上，她談起今后的生活，感恩之情和對幸福的憧憬溢于言表。
李阿姨的想法和張大姐不一樣，“我快要當奶奶了，現在的年輕人信不著咱們，總怕我帶不好孫子。這回好啦，我學到了科學育嬰的知識，有正八經兒的育嬰員證，兒媳巴不得讓我幫著帶孩子呢！”
為把此次培訓辦好，局工會女職工委員會5月初就在全局范圍內做了詳細的調查摸底，掌握全局女職工及富余女性的再就業、創業愿望及需求。工作人員多次往返樺甸市和紅石鎮民政部門，為符合培訓條件的100多名無業女性辦理了失業證，最終為181人爭取到了免費培訓的名額。同時，還專門為學員建立了“育嬰員”培訓班微信群，以便于大家互相學習交流，同時方便日后各類信息的通知。未來還將通過這個微信平臺，為取得證書的紅林大嫂們發布就業信息，聯系就業崗位，提供就業機會。
在開班儀式上，吉林市總工會副主席劉紅衛滿懷深情地對學員說，“我們要在困境中找準方向，尋求新的奮斗目標，自強不息，把握機遇，開創自己的新事業，實現人生價值。女性只有在經濟上有自主權，才能獲得人格上的尊嚴。希望這期培訓能起到引領、帶動和促進作用，也希望通過大家的努力，未來打造出“紅林大嫂”的育嬰新品牌。”
