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      12月13日，從北京召開的2014年中國企業文化管理年會暨全國企業文化合作組織公益平臺啟動儀式上傳來喜訊，紅石林業局獲得“中國企業文化建設先進單位”榮譽稱號，這是對該局企業文化建設工作的高度肯定。

      據了解，本次評選活動依據《中國企業文化管理測評標準2.0》相關程序，經過會員單位申報、部門推薦、專家考核、中國企業文化研究學術專業委員會審定，評選出企業文化建設先進單位和個人。此次經過嚴格考核認為：紅石林業局作為“吉林市企業文化建設示范單位”，企業文化體系完備，領導有高度的文化自會覺，員工有較高認同度，企業文化實踐成效明顯，符合2014年度企業文化建設先進單位標準。

      企業短期發展靠機遇，中期發展靠戰略，長期發展靠文化。近年來，紅石林業局秉承“為國效力、為民造福，忠誠做人、和諧創業”的吉森精神和“強企富民，盡責社會；奉獻綠色，造福人間”的企業宗旨，堅持企業文化就是凝聚力、就是核心競爭力的理念，不斷深化企業文化建設工作，積極推進企業現代化管理的新思路、新方法、新途徑，建立了適應市場競爭的現代企業制度，培育了森林資源經營、林木精深加工、礦產、水電、林特、旅游等多功能、多效益、多產業并存的林業生產體系，形成了結構優化、布局合理、輻射全國、面向世界的開放式發展格局。在紅石林業局發展歷程中，企業文化引領企業駛向健康發展的快車道，為企業持續快速發展提供了強有力的思想保證、智力支持和精神動力，為企業帶來了巨大的隱性效益。與此同時，企業還從加快轉型發展的內在需要出發，以企業文化傳遞正能量，通過評選“道德模范”、“身邊好人”活動凈化社會風氣；林農共建共榮，積極培育和諧林區文化；深入挖掘民俗、山水、抗聯紅色文化等極富自身特色的企業文化，促進經濟健康發展，推動社會和諧共榮，獲得了林區社會各界的一致好評。

      本次活動由中國文化管理協會主辦。中國文化管理協會前身為中國文化管理學會，成立于1991年，是由民政部批準，文化部主管的國家級專業組織。旨在為企業建立和完善企業文化管理體系、保持和提升企業文化品質、鞏固和提高企業文化建設水平等提供學術支持和實踐指導等任務，致力于不斷促進全國企業文化建設，保持我國企業文化建設的科學性與先進性。會上，與會專家學者和企業代表就踐行十八屆四中全會精神，積極圍繞社會主義核心價值觀加強企業文化建設，充分發揮企業文化在全面深化改革中的重要作用進行了深入的探討。與會專家學者就如何進一步加強企業文化建設，充分發揮企業在踐行社會主義核心價值觀中的率先示范作用做了主題報告。

      中國文化管理協會執行主席、第十一屆全國政協常委、全國政協教科文衛體副主任委員、原北京市委常委蔣效愚出席大會，中國文化管理協會常務副主席梁鑫華致開幕詞，中國文化管理協會駐會副主席、全國人大立法專家徐國寶，中國文化管理協會企業文化管理專業委員會理事長解云天到會參加研討。國家有關黨政機關領導、著名專家學者、知名企業家和企業代表300余人出席會議。